أسلوب د. كفاح فياض في التدريب فريد من نوعه. إنه متميز في استخدام الاستعارات ورواية القصص والأداء الديناميكي خلال دوراته .
ضاحي خلفان القائد السابق لشرطة دبي
“
يتمتع الدكتور كفاح فياض بمعرفة عميقة في الإدارة ومهارات الموارد البشرية إلى جانب القدرة الممتازة على تنمية الموارد البشرية.
محمد ماضي ، الرئيس ، ماضي انترناشيونال (السعودية ، الإمارات العربية المتحدة ، الكويت ، قطر ، عمان ، لبنان)
“
الدكتور كفاح فياض هو مدرب رائع ومستشار إداري أضاف الكثير لمجموعتنا في جميع المجالات ، فهو يدرب الناس من القلب ويصعب مقارنته بالمدربين الآخرين في الوطن العربي.
سمير عبد الهادي ، مدير عام ، خطيب وعلمي
“
يعتمد أسلوب التدريب الفريد للدكتور كفاح فياض على المشاركة النشطة التي تؤدي إلى فوائد فورية. إنه صادق في توصيل المعلومة ولديه خبرة طويلة في العمق في مجاله والتي يمكن الشعور بها بوضوح من خلال الأمثلة العملية والبعيدة عن النظرية
أيمن التكروري ، شركة مايكروسوفت
“
أحدثت ورشة عمل الدكتور كفاح فياض التدريبية الكثير من التغيير الإيجابي بين جميع المشاركين. ورش العمل الخاصة به ديناميكية وتفاعلية وتحفيزية للغاية.
رائد دبس، مدير عام انتريورز - دبي - الإمارات
“
لدى د. كفاح فياض سرعة بديهة وقدرة على إحداث تغيير في المتدربين وهو ملهم جدا.
شوقي سجواني ، الرئيس السابق لمجموعة دبي للجودة
“
أسلوب تدريب د. كفاح فياض سهل وممتع وموجه نحو النتائج.
عبد الله عبد الرحيم الفهيم مدير عام ومالك مؤسسة الفهيم التجارية
“
يساعد أسلوب د. كفاح فياض الفريد في التدريب المشاركين على الاستفادة بسرعة والاستفادة بشكل أفضل وسريع.
علي النابودة. المدير العام، النابودة للسيارات ، دبي
“
أسلوب الدكتور كفاح فياض مثير للإعجاب وهو خبير في جذب انتباه المشاركين وتركيزهم من خلال قصصه وأمثلته الحية ممتازة.
جمال عوض نائب الرئيس التنفيذي للمخازن الكبرى.
“
أسلوب د. كفاح فياض بسيط للغاية وغير معقد ومباشر. لقد أتيحت لي الفرصة لحضور ورش العمل الخاصة به والاستماع إلى برامجه الصوتية والتي اكتسبت منها الكثير من خلال تذكير نفسي بما أعرفه واستكشاف ما هو جديد من أجل إضافة قيمة بشكل مستمر للموظفين وللشركة.
