- احيانا كثيرة يتكلم معك مديرك بطريقة تجعلك غير قادر على الرد او تجعلك تلتزم الصمت تماما. جرب هذه الاجابات اذا قال لك المدير:
- “كان من المفترض ان تعرف”:
- الرد الجيد: “لو كنت اعلم ما اعلمه الآن حضرة المدير كنت بالطبع تصرفت بشكل مختلف، واعدك ان هذا الأمر لن يحصل بعد الآن ولكن اطلب منكم ان تزودوني بالمعلومات الكافية مسبقا.
- “انا اعمل بهذه الطريقة منذ فترة طويلة”:
- الرد الجيد:” انا متفهم لهذا الأمر حضرة المدير ولكن انا ارى انك غيرت امورا كثيرة في الشركة نحو الأفضل فما رأيك لو جربنا هذه الطريقة….”
- “لا تعطني اية اعذار فقط حقق لي ما اريد”
- الرد الجيد:”انه لمن دواعي سروري وواجبي ان احقق هذه النتيجة ولكن من واجبي ايضا ان الفت انتباهكم الى بعض المعوقات وهي …أو “اذا كنت تريدني المضي قدما في هذا الأمر بالرغم من هذه المعوقات فما رأيك ان نجرب الآتي…..”
- “ليس هذا الذي طلبته منك”
- كثير من المدراء يعتقدون انه يجب ان تقرأ أفكارهم وتحللها دون ان يناقشوا معك اي امر. الرد الجيد: “لقد طلبت مني X,Y,Z ولكني الاحظ الآن انك طلبت مني A & B سانجز المهمة على هذا الأساس..”
